Faculdades, MBAs, cursos, treinamentos, seminários, webnários, whorkshops, tudo isso é importante na formação intelectual da pessoa que deseja alçar voos mais altos na organização. Digo importante porque não acho que sejam fundamentais, pois ninguém cresce apenas com títulos e certificados. A formação das competências profissionais está mais ligada ao que se produz, à forma como se produz, as entregas e às atitudes, sendo muitas delas, claro, aprendidas em sala de aula.

Quero apresentar aqui uma das formas mais efetivas de crescimento na carreira que é a ocupação de espaços dentro da organização. O conselho não é teórico e intuitivo, mas sim vivenciado por mim na prática.
Para ilustrar nossa conversa vamos imaginar um personagem chamado Alberto, um rapaz comprometido consigo mesmo e com a empresa, dedicado, com bom background intelectual e ambicioso, adjetivos essenciais que permitem o crescimento na carreira.

Nosso personagem inicia seu trajeto como Assistente Administrativo e logo mostra sua competência, o que o leva ao cargo de Coordenador da área. Seu gerente nota sua sagacidade e o convida para cuidar do restaurante terceirizado, no que ele aceita prontamente. Tendo feito ótimo trabalho no restaurante logo ele é chamado para abrir uma filial em Salvador e mais uma vez ele diz sim. Passados seis meses a matriz precisa de alguém para administrar um projeto de modernização da estrutura física. Sem titubear Alberto retorna à matriz para mais essa demanda, que logo foi sucedida por um novo projeto de terceirização da frota, no qual fez das tripas o coração para que a operação funcionasse com pleno êxito. Como a gestão dessa nova operação ficou com ele e, apresentando excelente resultados, Alberto foi promovido ao cargo de gerente.
E assim novas responsabilidades foram sendo ofertadas ao nosso personagem até que chegou ao cargo de diretor. Ual! Alberto sabia que para crescer precisaria ocupar novo espaços, sem vacilar e entregando o máximo de resultados em cada posto que passou. Além do mais, inteligente que é, foi formando sucessores em cada lugar por onde passou, com pessoas que garantissem o mesmo nível de qualidade dos serviços.

Nossa história é imaginária, mas funciona. Portanto meu amigo, se deseja alavancar sua carreira, prepare-se, mostre-se capaz e busque ocupar novos espaços, independentemente do tempo e da localização geográfica. Se nada lhe for oferecido converse com sua liderança e mostre-se aberto a novas tarefas, demonstrando seu desejo de conhecer novas áreas e contribuir cada vez mais com a organização. Se ainda assim funcionar talvez seja a hora de se movimentar no mercado ou refletir se realmente está preparado para essa jornada.
Um abraço!